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厚生年金

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新しいマナーと従来からのマナー、社内外のコミュニケーションの仕方から冠婚葬祭まで、必ず必要とされるビジネスマナーを幅広く紹介しています。ビジネス用語集では、基本的なビジネス用語から新しいキーワードまで、新常識としての用語を解説しています。新社会人だけでなく、ビジネス経験が豊富なマネジャーやトップの方々も、今日の時代に見合ったマナーとビジネス用語を、どうぞお役立てください。

 ■ 厚生年金

Employee's pension insurance
厚生年金とは、民間のサラリーマンを対象とした公的年金制度のこと。
1941年の労働者年金保険を源とし、1944年に厚生年金保険と名称変更されました。1986年4月から国民年金法の枠組みの中に組み入れられ、「国民年金」(基礎年金)の上乗せ年金として支給される(公務員の場合は「共済年金」がこれに替わる)。国民年金は定額支給なのに対して、厚生年金は現役時代の収入に比例する仕組みとなっています。厚生年金は、老齢・障害・死亡に関して必要な給付を行い、老齢厚生年金・障害厚生年金・遺族厚生年金に大別されます。2003年4月から総報酬制が導入され、保険料負担は、月給と賞与の各13.58%を労使折半で支払うことになりました。
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