ポジティブ・アクション

Positive Action

一方の性（特に女性）に対するこれまでの事実上の不平等を是正するために取られる暫定的な措置のこと。
男女雇用機会均等法では、男女いずれかを有利に取り扱うことを禁止しています。しかし、女性優遇措置は女性差別として禁止する一方で、女性の不利益を改善する措置として、例えば管理職昇進や教育訓練において女性を有利に扱うことを認めています。