就業規則

■ 就業規則

employment regulation

使用者が職場における労働者が守らなければならない就業規律、職場秩序、労働条件などを文書にしたもの。
労働基準法により、常時10人以上の職場では作成し、労働基準監督署に提出しなければならない。いわば、職場の憲法のようなものといえます。法令を上回った内容にすると使用者はそれを守らなければならない。労働者は違反すると懲戒処分の対象となります。



 

サイトマップ